Im Training vermitteln wir Fähigkeiten, Prozesse, Verhaltensweisen und Zusammenhänge, meist in der Theorie. Obwohl wir dabei gerne Rollenspiele einsetzen, um direkte Bezüge zu bisherigen Verhalten und der bisherigen Praxis zu zukünftigen Verhaltensweisen und der optimierten Praxis herzustellen. Das kann im Einzeltraining oder in Gruppen von bis zu 15 Personen erfolgen. Wir tun das zwar im Regelfall in Ihrem Haus, allerdings nicht in der Arbeitsumgebung, sondern in dafür geeigneten Räumen. Wir setzen hier auf einen Mix verschiedener Medien angefangen von Pinwänden und Flipcharts, über Projektionen bis zu dreidimensionalen Modellen.